понедельник, 6 августа 2012 г.

Состав фонда ЗП на предприятии


Фонд оплаты труда – сумма всех расходов предпр. на плату труда как в денежн. так и в натур. формах независимо от источника финансирования.
В состав ФЗП включ:
1) ЗП за выполн. работу и отраб время:  – ЗП, начислен. работникам по тарифн. ставкам и окладам за отработ. время, за выполнен. работу по сдельным расценкам или в % от выручки от реализации продукции; - оплата труда за продукцию, признанную браком не по вине работника; - доплата за совмещ. профессий, расширение зоны обслуживания, увеличения V работ, выполнение обязанностей отсутств. Работника; - ЗП учащихся и студентов, проход. произв-ную практику.
2) поощрит. Выплаты: – надбавки, доплаты к тарифным ставкам или окладам за проф. мастерство, классность, почётное звание, учёную степень, достижения в труде; -ежемес./ежекварт надбавки к ЗП за продолжит. непрерывной работы (вознагр. за выслугу лет); -премии, вознагр., носящие регулярный или периодический. хар-р независимо от источника их выплаты; - др. регулярные поощрит выплаты, включ. денежную помощь, выплачиваемые всем или большинству работников на питание, проезд и т.д.; -единовременные премии и вознаграждения.
3) компенсационные выплаты, связ с режимом работы и условием труда: - доплаты за неблагопр. условия труда; - доплаты за работу в ночное время; - за работу в выходной, праздник; - денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
4) оплата за неотработ. Время: - оплата ежегодн. основных и дополнит отпусков; -оплата льготных часов подростков; -оплата свободного от работы дня в неделю матерям, воспит. 3 и более детей или ребёнка-инвалида; -оплата за время вынужд. простоев, прогулов не по вине работника; -оплата за период обучения работников, направл. на подготовку, переподготовку, второе высшее, повыш квалифик. и т.д.
5) отдельные выплаты соц. хар-ра:  -стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей эк-ки питания, продуктов в соотв. с законодательством; - ср-ва на возмещение расходов работников по оплате квартплаты, коммунальных услуг;  - стоимость топлива; - оплата путёвок на лечение, отдых, экскурсии; - оплата абонементов в группы здоровья, занятия в секциях, массаж и т.д.
          выходное пособие
          надбавки с пенсии, единоврем. пособия, подарки работникам
          вознагражд за открытие, изобретение
          доходы по акциям

Комментариев нет:

Отправить комментарий