Формы заработной платы

Коллективным договором регулир-ся производственные трудовые отношения на предприятии, в т.ч. вопрос охраны труда, соц-го развития коллектива и здоровья его членов, в т.ч. и методы оплаты труда разных категорий работников.

      Формы системы и размеры оплаты труда работников устанавливаются предприятием самостоятельно.

       ЗП – вознаграждение работников за труд и конечный результат.

Предприятие обязано выплачивать работникам  ЗП не ниже установленного госуд-м min уровня

   Существуют тарифные и бестарифные формы ЗП

Тарифная форма ЗП опред-ся в соответствии с тарифной системой РБ:

- сдельная 

- повременная

      При бестарифных формах оплаты труда ЗП опред-ся исходя из-за доли трудового участия работника в общем результате.

       Система оплаты труда строится с учетом стимулирования  кол-ва и кач-ва труда, повышение квалификации работников, экономии инструмента, энергии, матер-в и т.д.